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Stellenangebote

Stellen Sie sich vor, Sie können die Wende in der Mobilität mitgestalten – ein Job mit Zukunft, der zugleich neue Chancen für uns alle eröffnet. Mit der digitalen Transformation schaffen wir Lösungen, um Prozesse, Services und Produkte im ÖPNV kundenfreundlicher, effizienter und zuverlässiger zu gestalten. Hierzu brauchen wir Menschen, die sich für Technik und dem Digital Lifestyle begeistern und in diesem Rahmen den Wandel strukturiert weiterbringen möchten.

Können Sie sich das vorstellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

 

Projektkoordinator Mobilität/Digitalisierung (m/w/d)

 

So verstärken Sie unser Team: 

  • Unterstützung der Projektleitung im Projektmanagement bzw. in der Steuerung von digitalen ÖPNV-Projekten
  • alles rund um die Projektkoordination
  • Organisation und Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen
  • Erreichung definierter Projektziele (Qualität, Kosten, Termine)
  • Dokumentation, Erstellung von Kennzahlen und Präsentationen
  • Schnittstellenfunktion mit internen und externen Beteiligten
  • Fördergeldmanagement von der Akquise über die Antragstellung bis zur Erstellung von Verwendungsnachweisen

 

Was uns überzeugt:

  • abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • erste Berufserfahrung im Projektmanagement, am besten in einem ÖPNV-Unternehmen
  • sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • analytisches und strukturiertes Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Team- und Organisationsfähigkeit
  • neben der Begeisterung für Technik und den Digital Lifestyle ist auch eine hohe IT-Affinität gewünscht

 

Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf www.sr‑karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332). 

Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid

www.stadtwerke-remscheid.de

Die EWR GmbH bringt ökonomische, ökologische und soziale Ziele für Mensch und Region in Einklang. Dabei bauen wir auf Führungspersönlichkeiten, die unseren Mitarbeitern*innen Orientierung geben und ihnen Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches Handeln schaffen.

Denn: Nur gemeinsam schaffen wir Fortschritt.

Bündeln Sie Ihre kommunikativen wie sozialen Fähigkeiten und bringen Sie mit uns zusammen Energiewirtschaft effizient und nachhaltig in die Zukunft. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen voranzugehen.

 

Leiter Energie- und Wasserabrechnung (m/w/d)

 

So verstärken Sie unser Team: 

  • disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen der Abteilung Energie- und Wasserabrechnung im Shared Service
  • Organisation von:
    • Stammdatenaufbau
    • Ablesung von Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmezähler
    • Abrechnung von Privat-, Gewerbe- und Sondervertragskunden
    • Marktkommunikation / Datenaustausch mit Marktpartnern
    • Debitorenbuchhaltung
    • Sperren und Entsperren von Messeinrichtungen
  • Verantwortung für die Anwendungsbetreuung von SAP IS-U (1st-Level-Support)
  • Projektleitung und -Koordination
  • Verantwortung für die operative Steuerung und Bewertung von Dienstleisterverträgen sowie die Entwicklung und Anpassung von Leistungsinhalten
  • Budgetplanung / Jahresabschluss
  • Regelmäßige Berichterstattung zu relevanten Kennzahlen
  • Projektleitung und Sonderaufgaben

 

Was uns überzeugt: 

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Berufserfahrung in der Energiebranche
  • gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft:
    • allgemeine Versorgungsbedingungen, Strom- und GasGVV, GPKE, GeLi Gas
    • Strom- und Energiesteuergesetz, EEG- und KWK-Umlagen, Offshore-Netzumlage, StromNEV und AbLaV)
    • Energiewirtschaftsgesetz (EnWG)
  • sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U und Office-Anwendungen
  • unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten

Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sr-karriere.de und www.ewr-gmbh.de.

 

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid

Mit Leichtigkeit stemmen Sie Schwergewichte und setzen Ihre Kraft auch für andere ein. Es ist aber an der Zeit, mit neuem Grip andere Wege einzuschlagen?  In einem sicheren Job in unserem Fahrbetrieb können Sie Ihre geplanten Ziele schnurgerade verfolgen und profitieren von uns als starkem Arbeitgeber. Steigen Sie jetzt um und werden Remscheids Alltagsheld*in!

 

 

Busfahrer (m/w/d)

auch zur Ausbildung

 

 

So verstärken Sie unser Team:

  • Durchführung des Linienverkehrs lt. Dienstplan (Schichtplan)
  • pünktliche und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste
  • Beratung und Betreuung unserer Fahrgäste
  • Fahrausweisverkauf und Abrechnung

 

Was uns überzeugt: 

  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, C oder D
  • gute Deutschkenntnisse
  • idealerweise Ortskenntnisse von Remscheid und Umgebung sowie ggf. Fahrerfahrung
  • Flexibilität in Bezug auf unregelmäßigen Arbeitszeiten und souveräner Umgang mit der Hektik des Straßenverkehrs

 

Wir bieten:

  • gründliche Einarbeitungsphase
  • (interne) Ausbildung der Klasse D für Bewerber mit Klasse C und B – während der internen Ausbildung erhalten Sie bereits die reguläre Vergütung
  • moderner, gepflegter Fuhrpark
  • sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem starken Unternehmensverbund

 

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Nahverkehr (TV-N). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann laden Sie hier Ihre Unterlagen (wichtig inkl. Kopie Ihres Führerscheins!) hoch oder senden diese per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-remscheid.de.

 

Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid

www.stadtwerke-remscheid.de

www.sr-karriere.de

 

Als regionaler Energieversorger handeln wir vorausschauend und verantwortungsbewusst gegenüber unseren Mitarbeiter*innen und Kund*innen. Unsere Stärke basiert dabei auf Menschen, die geradeaus denken, lösungsorientiert handeln, aber auch kommunikativ agieren. Wir suchen Kolleg*innen, die uns u. a. in der selbstständigen Konzeption und Umsetzung von SharePoint-Lösungen unterstützen, die aber auch über Nullen und Einsen hinwegschauen können und ihre Stärken in internen Beratungs- und Betreuungsaufgaben (Workshops) sowie in teamorientierter Projektarbeit entfalten möchten.

Interessiert an dieser abwechslungsreichen Herausforderung?

 

 

IT-Systemadministrator/Anwendungsbetreuer (m/w/d)

(Microsoft 365 und SharePoint Online)

 

 

So verstärken Sie unser Team:

  • Administration der hybriden SharePoint-Farm
  • Konzeption und Umsetzung von SharePoint-Lösungen
  • Weiterentwicklung der SharePoint-Architektur
  • Betreuung der SharePoint Add-On-Produkte Nintex und Ave Point
  • Administration und Unterstützung der Microsoft Anwendungsserver (Exchange und SQL-Server)
  • Administration und Bereitstellung der Cloud-Plattform Microsoft Azure
  • Administration/Synchronisation des (Azure) Active Directories
  • Administration des MS Endpoint Managers
  • Unterstützung im Helpdesk
  • Beratung der Fachabteilungen
  • Mitwirkung in Projekten sowie selbstständige Betreuung von Projekten im SharePoint-Umfeld

 

Was uns überzeugt: 

  • abgeschlossene Informatikausbildung oder technische Ausbildung mit entsprechender IT-Weiterbildung, Berufserfahrung von Vorteil
  • fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft SharePoint
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL-Server und Microsoft Azure erwünscht
  • ausgeprägte Kenntnisse in C# und PowerShell
  • Erfahrungen in der Betreuung von RPA-Projekten von Vorteil
  • gute Kenntnisse in den Bereichen MS Office 365
  • hohe Nutzer/Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung
  • neugierige und lernbegierige Persönlichkeit mit sehr guten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
  • belastbar, zuverlässig, proaktiv
  • Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise in der Projektleitung

 

Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

 

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sr-karriere.de und www.ewr-gmbh.de.

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid