Gestalten Sie mit uns Potenziale für die Zukunft – mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft.

Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen? 

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

So verstärken Sie unser Team:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt
• eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP)
• Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl
• übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA)
• Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4
• Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx)

Was uns überzeugt:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• ausgeprägte IT-Affinität
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit
• selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion

Sie erhalten eine leistungsorientierte und marktorientierte Vergütung nach dem TV-V. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de.

In unserem Unternehmensverbund können Sie viel bewegen. Mit einem starken Arbeitgeber im Rücken, der Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert, steht Ihre Zukunftsgestaltung auf einem stabilen Fundament. Bringen Sie Ihre Energie bei uns ein?

Elektromonteur Strom (m/w/d)

mit Schwerpunkt für den Bereich Energienetze und Kabelmontage

So verstärken Sie unser Team: 

• Ausführen von Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Versorgungsgebiet der EWR
• Arbeiten unter Spannung an 0,4kV-Anlagen aller Art
• Durchführen von Schalthandlungen an 0,4kV- und 10kV-Anlagen
• Errichtung, Umbau und Wartung von 0,4kV-Kabelanlagen, Verteilerschränken, Hausanschlüssen und Ladestationen
• Errichtung, Umbau und Wartung von 10kV-Kabelanlagen, Schaltanlagen und Trafostationen
• Umbau und Montage von 0,4kV- und 10kV-Freileitungsanlagen
• Unterstützung bei der Montage und Wechsel von Messeinrichtungen
• Unterstützung bei der Errichtung und Umbau von Straßenbeleuchtungsanlagen
• Bedienen von Spezialfahrzeugen (Hubsteiger, Kranwagen u. ä.) 

Was uns überzeugt: 

• technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Montage von 0,4kV-Schalt- und Kabelanlagen
• Erfahrungen in der Installation von Messeinrichtungen und Beleuchtungsanlagen
• Kenntnisse im 10kV-Bereich und Freileitung sind wünschenswert
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von gängigen Regelwerken
• Höhentauglichkeit
• vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen
• gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C und CE sind wünschenswert 

Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sr‑karriere.de. 

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Energieschub für Ihre Zukunft? Für unsere Mitarbeitenden und Menschen unserer Region geht es mit viel positiver Energie geradeaus in die Gestaltung zukunftsorientierter Arbeits- und Lebenswelten. Sie möchten dabei sein und Ihre Fähigkeiten entfalten? Unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie, Ihrem anpackenden Wesen und Ihrem Können, Projekte strukturiert auf die Zielgerade zu bringen!

Experte für die Individualkunden-Abrechnung (m/w/d)

So verstärken Sie unser Team: 

• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Individualkunden-Abrechnung (RLM)
• Durchführung abrechnungsvorbereitender Tätigkeiten
• Unterstützung bei Rechnungskorrekturen
• eigenständige System-Auswertungen
• Abstimmungen mit Marktpartnern
• Bearbeitung von An-/Ab- und Ummeldungen
• enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemdienstleister
• Freude an Projektarbeit

Was uns überzeugt: 

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft
• Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
• gute Kenntnisse in den Abrechnungsprozessen in der Energiewirtschaft
• sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U und Office-Anwendungen
• selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit
• hohe Problemlösefähigkeit

Sie erhalten eine leistungsorientierte und marktorientierte Vergütung nach dem TV-V. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de.

Einfach im Strom mitschwimmen war noch nie Ihr Ding. Sie möchten sich weiterentwickeln, Ihren Job, Ihre Aufgaben aktiv mitgestalten und mit Energie weitergehen! Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten auf ein neues Energielevel heben. Lieber mittendrin statt nur dabei? Als Teamplayer begeistern Sie sich für Dynamik, Austausch und das gute Gefühl, gemeinsam Lösungen zu finden. Wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenprozesse (Vertrieb)

– Teilzeit –

So verstärken Sie unser Team: 

• Gerätewechsel im Lieferantensystem bearbeiten und plausibilisieren
• Neuanlagen (Strom, Gas, Wasser und Wärme) im Lieferantensystem anlegen
• Zählerstilllegungen bearbeiten
• Anlagenänderungen und Messkonzepte bearbeiten und im System anlegen
• Bearbeitung von zugehörigen Klärfällen
• Technischen Stammdatenaufbau vornehmen
• eigenverantwortliches Monitoring von ein- und ausgehenden Prozessen
• bilaterale Anfragen von Marktpartnern und Kollegen klären
• stetige Weiterentwicklung effizienter Schnittstellen und Prozessabläufe
• allgemeine Projektarbeit sowie die Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemdienstleister

Was uns überzeugt: 

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gerne (erste) Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen
• hohe Motivation, Prozesse nicht nur fristgerecht zu bearbeiten, sondern die Abläufe und Schnittstellen stetig weiterzuentwickeln
• Sie identifizieren sich mit „Zuerst kommt immer das Team“
• Spaß und Begeisterung Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich in neue Themen einzuarbeiten
• eigenständige Arbeitsweise mit dem steten Blick auf die Problemlösung

Sie erhalten eine leistungsorientierte und marktorientierte Vergütung nach dem TV-V. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

Diesen Job haben Sie gesucht? Dann freuen wir uns auf Sie und über Ihre Bewerbung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de.

Abtauchen vom Alltag und Eintauchen in unser H₂O Sauna- & Badeparadies können unsere Gäste schon am Empfang. Damit hier alles rund läuft und sich Jede*r willkommen fühlt, braucht es ein starkes Team. Wir suchen Sie als Leitung mit erprobten Fähigkeiten und starkem Mindset für guten Service am Gast. Auftrieb für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt Ihnen unser starker Unternehmensverbund. 

So verstärken Sie unser Team:

• Leitung und Koordination eines 12-köpfigen Empfangsteams
• Erstellung und Optimierung der Dienstpläne
• Verantwortung für die Buchhaltung und Abrechnung der Empfangsleistungen
• Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservices und der Gästezufriedenheit
• gelegentliche Mitarbeit am Empfang
• Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen
• Erstellung von Reports und Statistiken zur Auswertung

Was uns überzeugt:

• idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- oder Dienstleistungsbereich
• Erfahrung in der Teamleitung am Empfangsbereich
• gute Kenntnisse in MS Office, IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit modernen Kassensystemen
• zuvorkommender Umgang mit unseren Gästen, repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten
• Serviceorientierung, Kommunikation-, Team- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• flexible Arbeitsgestaltung auch an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in unseren Sport- und Wellnessanlagen mit eigenverantwortlichem Arbeiten.

Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVÖD.

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Kommen Sie in unser Team? Wir freuen uns auf Sie und über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

H₂O GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.h2o‑badeparadies.de, www.sr-karriere.de

Als regionaler Energieversorger bewegen wir die Zukunft mit neuen Lösungen der Wärmeversorgung. Sind Sie dabei? Ihr starker Grund bei uns einzusteigen: Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Talente und Fähigkeiten vom Verkaufsgespräch bis hin zur Fertigstellung und technischen Betriebsführung voll entfalten können.

Techniker/ Meister/ Energieberater (m/w/d) für den
Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen 

So verstärken Sie unser Team:

• Sie gestalten aktiv die Wärmewende in Remscheid durch den Vertrieb und Betrieb von Wärmewendelösungen sowie kombinierbarer Produkte im Ein- und Mehrfamilienhaussegment
  (derzeitiger Schwerpunkt: Wärmepumpe, Photovoltaik, Home Energy Management System).
• Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Extern bei der Anbahnung und Umsetzung an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Energieberater und Kunde. Intern an der Schnittstelle zu den weiteren, involvierten Bereichen (u. a. Vertrieb, Netz).
• Sie beraten initial die Kunden rund um unsere Lösungen sowie zu staatlichen Fördermitteln.
• Sie überwachen und optimieren kundenzentriert und kontinuierlich die Vertriebs- und Serviceprozesse.
• Sie verantworten Projekte für definierte Produkte vom Verkaufsgespräch über die Angebotslegung, den Vertragsabschluss, die Baubegleitung bis hin zur Fertigstellung und der technischen Betriebsführung.
• Sie bauen Kooperationspartner und Fachpartner auf und entwickeln diese weiter.
• Sie führen Energieberaterleistungen im Kontext Wärme durch (u. a. Heizlastberechnung).
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energiewendelösungen.

Was uns überzeugt:

• Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und nachhaltigen Heizsystemen.
• Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen
• Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, zum Installateur- und Heizungsbaumeister oder eine ähnliche Qualifikation vor oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld.
• Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Wärmewendelösungen und Energieberatung sammeln können, vorzugsweise mit entsprechender Vertriebserfahrung.
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
• Sie sind emphatisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation.
• Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus.
• PKW-Führerscheinklasse B

Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-V.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen! 

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de.

Einsteigen, Fahrt aufnehmen und mit unserem starken Unternehmensverbund im Rücken die eigene Zukunft gestalten! Mit Sicherheit kommen Sie bei uns weiter, denn Verbund bedeutet Zusammenhalt und Weiterentwicklung. Sie bleiben nicht stehen bis Sie Lösungen gefunden haben, die Menschen weiterbringen? Präzision und selbstständiges Handeln sind genau Ihr Ding? Dann unterstützen Sie uns dabei, unseren Nahverkehr am Laufen zu halten.

Elektriker (m/w/d) Infrastruktur Verkehrsbetrieb

So verstärken Sie unser Team:

• Eigenständige Koordination von Sub-Unternehmern und – nach erfolgter Einarbeitung – Ausführung von elektrischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der elektrischen Infrastruktur des Verkehrsbetriebes auf dem Betriebshof und der Strecke
• Unterstützung und Koordination beim sukzessiven Aufbau der Ladeinfrastruktur durch Subunternehmer
• Überwachung und selbständige Koordination von Störungssuchen der DC-Ladeinfrastruktur für E-Busse
• Unterstützung beim Aufbau und der späteren Betreuung von Lade- und Betriebshof-Managementsystemen
• Bereitschaft zum selbständigen Umgang mit Spezialfahrzeugen (Scherenhebebühne, Hubsteiger, Gabelstapler, u. ä.)

Was uns überzeugt:

• technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation, mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Montage und Betrieb von Niederspannungsanlagen
• Erfahrungen in der Installation und Instandhaltung von Messeinrichtungen und Beleuchtungsanlagen
• Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von gängigen Regelwerken
• allgemeines handwerkliches Geschick und Improvisationstalent
• gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Höhentauglichkeit für Arbeiten an Hallendecken und Dächern
• vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C ist wünschenswert

Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für den Nahverkehr (TV-N). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Interessiert? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sr‑karriere.de. 

Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid

www.stadtwerke-remscheid.de

Die gebündelte Energie unserer Mitarbeiter*innen macht es möglich, unsere Region durch nachhaltige Energiewendelösungen zukunftsorientiert zu gestalten. Verstärken Sie unser Team und setzen Sie mit uns zusammen Kundenlösungen im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladetechnik um.

Als starker, regionaler Arbeitgeber und Energieversorger begegnen wir den Herausforderungen der Zeit mit großem Verantwortungsbewusstsein gegenüber Menschen, Umwelt und Klima – denn das, was wir jeden Tag tun, prägt unser Morgen. Sind Sie dabei?

Projektentwickler Energiewendelösungen (m/w/d)

 für Photovoltaik, Ladetechnik und Wärmepumpe

So verstärken Sie unser Team: 

• Sie gestalten aktiv die Energiewende in Remscheid durch den Ausbau der Ladeinfrastruktur sowie von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen im Mehrfamilienhaus- und Geschäftskundenbereich.
• Sie identifizieren und entwickeln Geschäftspotenziale sowie Projektchancen und führen die Akquisitionsgespräche über die Angebotslegung bis hin zum Vertragsabschluss.
• Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Sie bauen Multiplikatoren und Kooperationspartner auf, pflegen den Kontakt zu diesen und übernehmen die übergeordnete Koordination aller Projektbeteiligten.
• Sie übernehmen die übergeordnete Planung, Kalkulation und Steuerung der Projekte und sind verantwortlich für die Übergabe an den Kunden in Zusammenarbeit mit unserer Baubetreuung. Sie übernehmen hierbei die Investitions- und Budgetsteuerung sowie die Einhaltung von Zeitplänen.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energiewendelösungen.

Was uns überzeugt: 

• Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und grüner Infrastruktur in Remscheid.
• Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen.
• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Kontext der Energiewende oder Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektrotechniker/-meister oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld.
• Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Photovoltaik oder Ladeinfrastruktur sammeln können, vorzugsweise mit entsprechender Vertriebserfahrung.
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und der Projektsteuerung mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
• Sie sind empathisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation (Spanne vom Entscheidungsträger bis zum ausführenden Handwerkspartner).
• Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus.
• Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B.

Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-V.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf

www.sr-karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de.

Unser Ziel ist es, Remscheid noch mobiler zu machen. Dafür suchen wir Menschen, die Menschen bewegen wollen und von unserer Stärke als Verbundunternehmen profitieren möchten. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, können klar kommunizieren und Ihre Souveränität ist unschlagbar? Dann nehmen Sie Fahrt auf und lassen uns schnell kennenlernen!

Fahrlehrer (m/w/d)

So verstärken Sie unser Team: 

• Ausbildung des neuen Fahrpersonals in Fahrerlaubnisklasse D
• Ausbildung des Werkstattpersonals in Klasse C und CE
• Weiterbildung des Fahrpersonals nach BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59
• Organisation und Durchführung von Fahrer- und Tarifschulungen sowie von Fahrerlaubniskontrollen
• Organisation von Fahrsicherheitstrainings
• Durchführung von Nachschulungen
• Entwicklung und Einführung digitaler Fahrschul-, Tarif- und Linienausbildungstechniken
• Betreuung des Fahrpersonals
• Organisation der Führerscheinverlängerungen
• Unterstützung bei der Auswahl neuen Fahrpersonals
• Teilnahme an Recruiting-Maßnahmen
• Fahrpersonalkontrollen im Liniengebiet
• Statistikerstellung

Was uns überzeugt:

• Fahrlehrerschein gem. FahrlG und FahrlAusbV
• Fahrlehrererlaubnisklasse mind. B, CE +D
• Erlaubnis zur Aus- und Weiterbildung gem. BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59
• aktuelle Fahrlehrer- und Dozentenweiterbildung
• Erfahrung im ÖPNV wünschenswert
• fundierte Kenntnisse in MS-Office
• ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Weiterbildungsbereitschaft

Wer sind wir? 

Wir von den Verkehrsbetrieben der Stadtwerke Remscheid GmbH, kurz „SR“, machen Remscheid und die Region mobil. Seit über 120 Jahren sind wir Mobilitätsdienstleister, sorgen für Verbindungen, vernetzen die Region mithilfe von 27 Nahverkehrslinien und schaffen, zusammen mit unseren Partnerunternehmen des Verkehrsverbunds Rhein-Ruhr (VRR), Anschluss in das Umland.

Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N.

Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Besuchen Sie uns auch auf www.sr‑karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 – 16 4332).

Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid

www.stadtwerke-remscheid.de

Ob im Team oder in unserem Verbund aus vier Unternehmen: zusammen schaffen wir mehr Möglichkeiten unsere Zukunft zu gestalten. Zum Beispiel geben persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderprogramme und regelmäßige Firmenevents den Grund für mehr Bewegung, Stärke und Sicherheit. Und wer dann nicht in einem der schönsten Sauna- und Freizeitbäder NRW`S arbeiten möchte, verpasst etwas.

Komm in unsere H2O-Familie als

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Sauna- und Wasserlandschaft

Das bieten wir Dir:

• Vergütung nach Tarifvertrag nach TVöD + eine Schichtzulage
• On top: eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB-Leistungsprämie), die besondere Leistung und Engagement honoriert
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhältst du eine Betriebsrente als vertraglich geregelte Altersversorgung – schon jetzt für später sorgen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Service (TÜV-Termine können in unserer Werkstatt der Stadtwerke Remscheid GmbH wahrgenommen werden)
• JobRad (bei unbefristetem Vertrag)
• Job-Ticket (Deutschland Ticket)
• arbeitsmedizinische Untersuchungen in Kooperation mit dem Betriebsarztzentrum Remscheid
• Arbeitskleidung wird dir gestellt
• kostenfreie Parkplätze vor Ort

Löwenstark im Verbund! Gemeinsam für eine gute Zusammenarbeit:

• gründliche Einarbeitung, damit du einen guten Start bei uns hast

• Teammeetings 1x pro Quartal
• regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)

Du bist uns wichtig:

• eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen
• individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne, ausgehend von unserer verbundeigenen Personalentwicklung
• Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz
• Physiotherapie für unsere Mitarbeiter*innen vor Ort in unseren Verbund-Unternehmen
• Kooperationen mit Fitness-Studios – Du hältst dich fit, wir bezuschussen deine sportlichen Ambitionen
• unsere betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramme helfen dir dabei, fit & gesund zu bleiben

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Steig bei uns ein! Egal, ob Du als Profi Deinen Job nach Remscheid verlagerst, oder als Quereinsteiger*in eine Ausbildung machen möchtest. Busfahrer*in werden bei uns ist ganz einfach. Komm in unser Team und wir bringen Remscheid gemeinsam zuverlässig ins Rollen!

Busfahrer (m/w/d) auch zur Ausbildung

So verstärkst Du unser Team:

• Durchführung des Linienverkehrs gem. Dienstplan (Schichtplan)
• pünktliche, zuverlässige und sichere Beförderung unserer Fahrgäste
• Beratung und Betreuung unserer Fahrgäste
• Fahrausweisverkauf und Abrechnung

Was uns überzeugt: 

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, C oder D
• gute Deutschkenntnisse, idealerweise Niveau B2
• idealerweise Ortskenntnisse von Remscheid und Umgebung sowie ggf. Fahrerfahrung
• Flexibilität in Bezug auf unregelmäßige Arbeitszeiten und souveräner Umgang mit der Hektik des Straßenverkehrs

Wir bieten:

• Ausbildung zur Klasse D für Bewerber mit Klasse C und B (während der Ausbildung erhalten Sie bereits die reguläre Vergütung)
• gründliche Einarbeitungsphase
• pünktliche Lohnzahlung sowie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- u. Feiertagsarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem starken Unternehmensverbund

*nächster Ausbildungsbeginn voraussichtlich ab März 2025!*

Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen findest Du auf unserer Karriere-Seite (www.sr-karriere.de)

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Nahverkehr (TV-N). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Unterstützt Du uns? Dann sind wir gespannt, Dich kennenzulernen.

Bewerbungsunterlagen einfach hier über unser Bewerberportal  hochladen oder per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-remscheid.de senden.

Sie wissen, wie man Begeisterung fürs Schwimmen weckt und Sicherheit mit Spaß verbindet. Der Umgang mit Kindern ist Ihre Herzenssache und Ihre Aufgaben als qualifizierte*r Kursleiter*in betrachten Sie als verantwortungsvolle Passion?

Dann steigen Sie ein in unsere H₂O-Familie und entfalten Sie sich in einem der schönsten Freizeitbäder NRW´s – unserem H₂O Sauna- und Badeparadies.

Kursleiter (m/w/d) für Schwimmkurse

– auf selbstständiger Basis –

So verstärken Sie unser Team:

                    Organisation und Durchführung von Schwimmkursen für Kinder – (Montags, Mittwochs, Ferienkurse) –

Was uns überzeugt:

• zeitliche Flexibilität
• Engagement
• höfliche Umgangsformen/Gästeorientierung
• DLRG Silberschein
• 1.Hilfe Ausbildung
• erweitertes Führungszeugnis

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerberportal www.sr-karriere.de oder per E-Mail an bewerbung@h2o-badeparadies.de.

H₂O GmbH (Unternehmen im Stadtwerke Remscheid Verbund), Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid.

Weitere Informationen finden Sie außerdem im Internet auf unse­rer Website www.h2o-badeparadies.de